Зарплата gross → net · − childcare · − commute · − втрачене kosiniakowe. Фінальна delta до сімейного бюджету. 4 типи контрактів.
Спрощений umowa o pracę 2026. Не tax-advice — для точних чисел проконсультуйся з księgowy.
#1 у PL. Фільтр "Ukrainian-friendly" + IT/Office/Production категорії
Перейти →Низькокваліфіковані + manual labor. Часто оголошення UA-мовою
Перейти →Регіональні oferty, особливо у малих містах
Перейти →Knowledge work · IT/marketing/sales · best для middle/senior
Перейти →Офіційний CBOP · якісні для UP-registered (zasilek requirement)
Перейти →Cross-border EU oferty з UA-language support
Перейти →Childcare 1500 zł + commute 300 zł + втрачений kosiniakowe 1000 zł = 2800 zł фіксованих видатків. Якщо net зарплата < 2800 — household у мінусі.
Umowa o pracę: 28% withheld (ZUS+NFZ+PIT). B2B: 14% якщо вибраний "ryczałt" + самостійна страхівка. Різниця net — 15% на користь B2B, але без соцгарантій.
Одразу після підписання umowy o pracę/zlecenie. Не працюючі матері отримують 1000 zł × 12 міс. Працюючі отримують zasiłek macierzyński (~80% зарплати).
Максимальна вартість childcare, при якій робота не у мінусі. Рахується: net − commute − втрачене = break-even. Якщо реальний childcare > цього — нерентабельно.
Один checker покаже право на 800+, Dobry Start, Aktywny Rodzic, NFZ та інші підтримки.
Порахуйте нетто-вартість догляду за дитиною 12-35 міс з урахуванням субсидії.
4 типи контрактів (umowa o pracę/zlecenie/dzieło/B2B), PIT, ZUS, мінімалка 2026, права працівника.
Реалістичний бюджет у 6 містах: оренда, childcare, школа, медицина, транспорт. 5 типових сімей.
